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剧情简介
一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来周于峰没有理会瞪了他一眼后抬脚就要往屋外走去诶！周老板你等一下见他要离开乾进来上前一把抓住了周于峰的胳膊咧嘴笑着说道周于峰手里拿着带线的话筒大步走到t台的最前方来主持这一次表演会本来周于峰也不愿意亲自来主持这场表演会的但实在是找不到合适的人选面对这么多的人卡壳忘词就麻烦了 详情
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